聂荣县以实现“就业一人致富一户”为核心目标，采取创新转移就业模式，实现劳动力转移与农牧民增收的双重目标。近两年来农牧民转移就业总人数突破8700人，增收超过9000万元，其中劳务输出占六成以上，达到5500余人。

  图为聂荣县2024年应届高校毕业生“组团式”跨县就业启程仪式。

  为实现致富目标，聂荣县在县人社局的引领下，不断拓宽就业渠道。通过举办“秋收聂荣 职位等你”、“春风行动”等主题的专场招聘会，县人社局积极与拉萨城投公司等18余家企业沟通协调，成功搜集到800余个就业岗位，覆盖了多个群体。在招聘会的推动下，共有320余人得到就业岗位，实现从无业到有业的转变。

  为进一步提升群众就业能力，聂荣县还加大职业技能培训力度。该县结合实际制定《聂荣县2024年度职业技能培训工作实施方案》，围绕“培训一人、就业一人、致富一户”目标，坚持“以需定培、以岗定培、以产定培”原则，针对性开展紧缺职业培训。截至目前，已累计开展职业技能培训288人，其中140人已完成培训，148人正接受培训，整体培训任务完成率达40.7%。

  在高校毕业生就业创业方面，聂荣县同样给予高度重视。近三年间，全县高校毕业生总数达到902人，其中823人已就业，就业率达91%。为帮助毕业生更好地走向社会，该县不仅推出各类扶持政策，还提供补贴等多项福利。同时招录18名见习生进行实践锻炼，目前在岗6人，并已累计兑现见习生补贴资金17.85万元。

  永忠加才是聂荣县高校毕业生创业者，他创办了一家劳务派遣公司。公司虽然规模不大，但不仅为当地高校毕业生和农牧民提供18个就业岗位，还通过专业翻译服务帮助解决农牧民与用工单位之间的沟通难题。

  图为聂荣县2023年“秋收聂荣 职为等你”主题宣讲活动现场。

  这两年来，永忠加才与多家施工企业合作，成功对接就业人数450余人次，并跨市安排30余名务工人员，同时按照农民工工资按月支付制度，确保务工人员权益得到保障。（谢炆圻 袁倚慧 荣钰）